Năm 2020, nhiều Luật mới có hiệu lực như: Luật Đầu tư công; Luật Trồng trọt; Luật Thi hành án hình sự; Luật Chăn nuôi…. Tác động mạnh mẽ đến nhiều lĩnh vực trong cuộc sống xã hội. Nhiều Luật mới sẽ có hiệu lực từ năm 2020 Luật Đầu tư công năm 2019 Có hiệu lực từ ngày 1/1/2020, Luật Đầu tư công Thông tư 30/2016/TT-BCA - Quy định công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở trường giáo dưỡng do Bộ Công an ban hànhBỘ CÔNG AN——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc—————Số: 30/2016/TT-BCA Hà Nội, ngày 11 tháng 7 năm 2016THÔNG TƯQUY ĐỊNH CÔNG TÁC CỦA GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM Ở THÔNG TƯ. CỦA BỘ CÔNG AN SỐ 30/2007/TT-BCA-C11 NGÀY 12 THÁNG 12 NĂM 2007. HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 150/2005/NĐ-CP. Theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 150 và khoản 1 Điều 7 của Pháp lệnh, thì người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 Kiểm tra an ninh hàng không là việc sử dụng riêng lẻ hoặc kết hợp biện pháp soi chiếu, kiểm tra trực quan để nhận biết, phát hiện, ngăn chặn các hành vi vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm về an ninh hàng không. 32. cash. Thông tư 30/2016/TT-BCA – Quy định công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở trường giáo dưỡng do Bộ Công an ban hành BỘ CÔNG AN——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc—————Số 30/2016/TT-BCA Hà Nội, ngày 11 tháng 7 năm 2016 THÔNG TƯQUY ĐỊNH CÔNG TÁC CỦA GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM Ở TRƯỜNG GIÁO DƯỠNG Căn cứ Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012;Căn cứ Nghị định số 02/2014/NĐ-CP ngày 10 tháng 01 năm 2014 quy định chế độ áp dụng, thi hành biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng và cơ sở giáo dục bắt buộc;Căn cứ Nghị định số 106/2014/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2014 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;Theo đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp;Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Thông tư quy định công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở trường giáo cứ Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 ; Căn cứ Nghị định số 02/2014 / NĐ-CP ngày 10 tháng 01 năm năm trước pháp luật chính sách vận dụng, thi hành giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng và cơ sở giáo dục bắt buộc ; Căn cứ Nghị định số 106 / năm trước / NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm năm trước pháp luật tính năng, trách nhiệm, quyền hạn và cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của Bộ Công an ; Theo ý kiến đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và tương hỗ tư pháp ; Bộ trưởng Bộ Công an phát hành Thông tư pháp luật công tác làm việc của Giáo viên chủ nhiệm ở trường giáo dưỡng . Bạn đang xem Thông tư 30 bộ công an Chương IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhThông tư này quy định về tiêu chuẩn Giáo viên chủ nhiệm, kiểm tra, bồi dưỡng, bố trí, trang bị, điều kiện làm việc và nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là Giáo viên chủ nhiệm.Điều 2. Đối tượng áp dụngThông tư này áp dụng đối với1. Cơ quan quản lý trường giáo Trường giáo Giáo viên chủ Học sinh trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là học sinh.5. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác của Giáo viên chủ 3. Hành vi bị nghiêm cấm1. Những việc cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân không được Vay, mượn, xin, mua, bán, trao đổi hoặc nhận tiền, quà biếu của học sinh và thân nhân của họ dưới bất kỳ hình thức Tự ý tiếp xúc, quan hệ với thân nhân của học sinh nhằm mục đích cá nhân. Trường hợp tiếp xúc với thân nhân học sinh để phối hợp quản lý, giáo dục học sinh thì phải được sự đồng ý của Hiệu trưởng trường giáo dưỡng và phải tiếp xúc tại nhà thăm Cho học sinh sử dụng các phương tiện thông tin liên lạc trái quy định, cho học sinh tàng trữ, sử dụng đồ vật Có lời nói, hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng, xúc phạm danh dự, phân biệt đối xử, đánh đập, trù dập học sinh; tiết lộ bí mật đời tư của học sinh không đúng quy Làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến học sinh; sử dụng học sinh để thực hiện mục đích cá 4. Tiêu chuẩn Giáo viên chủ nhiệm1. Phải là người có phẩm chất chính trị tốt, nắm vững đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, hiểu biết chuyên môn nghiệp Tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc một trong các trường Cảnh sát, An ninh hoặc các ngành khác. Trường hợp tốt nghiệp các trường ngoài Công an nhân dân thì phải qua lớp đào tạo nghiệp vụ an ninh hoặc cảnh 5. Kiểm tra, bồi dưỡng Giáo viên chủ nhiệmĐịnh kỳ hai năm một lần, Giáo viên chủ nhiệm phải tham dự kiểm tra, bồi dưỡng kiến thức về pháp luật, tâm lý, giáo dục công dân và nghiệp vụ Công an do Hiệu trưởng tổ chức. Chương trình kiểm tra, bồi dưỡng thực hiện theo quy định Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp. Thông tư này quy định về tiêu chuẩn Giáo viên chủ nhiệm, kiểm tra, bồi dưỡng, bố trí, trang bị, điều kiện làm việc và nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là Giáo viên chủ nhiệm.Thông tư này áp dụng đối với1. Cơ quan quản lý trường giáo Trường giáo Giáo viên chủ Học sinh trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là học sinh.5. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác của Giáo viên chủ Những việc cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân không được Vay, mượn, xin, mua, bán, trao đổi hoặc nhận tiền, quà biếu của học sinh và thân nhân của họ dưới bất kỳ hình thức Tự ý tiếp xúc, quan hệ với thân nhân của học sinh nhằm mục đích cá nhân. Trường hợp tiếp xúc với thân nhân học sinh để phối hợp quản lý, giáo dục học sinh thì phải được sự đồng ý của Hiệu trưởng trường giáo dưỡng và phải tiếp xúc tại nhà thăm Cho học sinh sử dụng các phương tiện thông tin liên lạc trái quy định, cho học sinh tàng trữ, sử dụng đồ vật Có lời nói, hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng, xúc phạm danh dự, phân biệt đối xử, đánh đập, trù dập học sinh; tiết lộ bí mật đời tư của học sinh không đúng quy Làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến học sinh; sử dụng học sinh để thực hiện mục đích cá Phải là người có phẩm chất chính trị tốt, nắm vững đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, hiểu biết chuyên môn nghiệp Tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc một trong các trường Cảnh sát, An ninh hoặc các ngành khác. Trường hợp tốt nghiệp các trường ngoài Công an nhân dân thì phải qua lớp đào tạo nghiệp vụ an ninh hoặc cảnh kỳ hai năm một lần, Giáo viên chủ nhiệm phải tham dự kiểm tra, bồi dưỡng kiến thức về pháp luật, tâm lý, giáo dục công dân và nghiệp vụ Công an do Hiệu trưởng tổ chức. Chương trình kiểm tra, bồi dưỡng thực hiện theo quy định Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp. Xem thêm Giải Hóa 9 Bài 4 Trang 25 Sgk Hóa 9 Bài 4 Trang 25 Sgk Hóa 9Điều 6. Bố trí Giáo viên chủ nhiệm1. Mỗi trường giáo dưỡng được tổ chức một Đội Giáo viên chủ nhiệm do Đội trưởng phụ trách; trường hợp trường giáo dưỡng có nhiều phân hiệu thì mỗi phân hiệu thành lập một Tổ Giáo viên chủ nhiệm do một Phó Đội trưởng phụ Căn cứ vào tiêu chuẩn quy định tại Điều 4 Thông tư này và yêu cầu công tác quản lý, giáo dục học sinh, Hiệu trưởng trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là Hiệu trưởng quyết định, bố trí cán bộ làm giáo viên chủ nhiệm cho phù hợp, theo hướng ổn định, chuyên IIQUY ĐỊNH CỤ THỂMục 1. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM Ở CÁC TRƯỜNG GIÁO DƯỠNGĐiều 7. Quản lý học sinh1. Nghiên cứu hồ sơ, tìm hiểu lý lịch của học sinh để biết họ và tên khai sinh, bí danh, tuổi, quê quán, nơi thường trú, thành viên gia đình, người thân quen của học sinh; lập hồ sơ tóm tắt của từng học sinh, thường xuyên bổ sung, cập nhật thông tin, tài liệu liên quan đến quá trình chấp hành quyết định của học sinh và thực hiện việc quản lý hồ sơ theo quy Hướng dẫn học sinh những điều cần biết khi vào trường giáo Thường xuyên gặp gỡ, tiếp xúc với học sinh, nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm lý, thái độ, nguyên nhân vi phạm pháp luật của học sinh. Mỗi tháng phải giáo dục, tư vấn cho ít nhất 1/3 số học sinh trong tổ, đội mình phụ Phối hợp với Cảnh sát bảo vệ và các đội nghiệp vụ xây dựng, tổ chức thực hiện các phương án phòng, chống tình huống đột xuất, bạo loạn, phá hoại trường giáo dưỡng, gây tổn hại sức khỏe, tính mạng, danh dự của cán bộ, học sinh trường giáo dưỡng; phòng, chống học sinh trường giáo dưỡng trốn hoặc có hành vi vi phạm nội quy trường giáo dưỡng; ngăn chặn đối tượng từ bên ngoài tấn công, gây rối tại trường giáo dưỡng; bảo vệ trường giáo dưỡng an toàn trong mọi tình Phối hợp với các đội nghiệp vụ bố trí chỗ nằm cho học sinh và thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn học sinh thực Xây dựng kế hoạch và phối hợp với Đội Giáo vụ, hồ sơ cho học sinh viết bản tự thuật về những việc mình biết liên quan đến các đối tượng vi phạm pháp luật hiện đang ở ngoài trường giáo dưỡng mà chưa bị phát hiện, xử lý hoặc học sinh vi phạm nội quy trường giáo 8. Giáo dục học sinh1. Xây dựng kế hoạch giáo dục đối với tổ, đội học sinh, từng học sinh phù hợp với tính chất, mức độ của hành vi vi phạm pháp luật, đặc điểm nhân thân và diễn biến tư tưởng của học Hướng dẫn học sinh đăng ký thi đua; tổ chức thực hiện các phong trào thi Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc học sinh chấp hành nghiêm nội quy, quy định của trường giáo dưỡng; thực hiện nếp sống văn hóa, vệ sinh cá nhân, buồng ở, phòng ngủ, nơi sinh hoạt chung, giữ gìn an ninh, trật tự trường giáo Hàng tuần, gặp gỡ học sinh ít nhất 02 lần trở lên trừ trường hợp đột xuất để nắm bắt diễn biến tâm lý, kịp thời động viên, tư vấn, giáo dục để học sinh yên tâm chấp hành quyết định; quan tâm thăm hỏi, chăm sóc học sinh ốm đau hoặc có hoàn cảnh đặc Chủ động nghiên cứu, hướng dẫn, giải thích cho học sinh các quy định liên quan đến học sinh trường giáo dưỡng; phối hợp tuyên truyền thời sự, chính sách, pháp luật, giáo dục phẩm chất đạo đức, nhân cách, lịch sử truyền thống cách mạng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc, bản lĩnh, ý chí của người Việt Nam cho học sinh. Phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, học nghề, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, vui chơi giải trí, đọc sách, báo, nghe đài, xem truyền Phối hợp với cán bộ có trách nhiệm tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát chế độ ăn, mặc, ở, sinh hoạt, học tập, chăm sóc y tế cho học Định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc khi có yêu cầu, tổ chức sinh hoạt tổ, đội học sinh do mình phụ trách để kiểm điểm, đánh giá kết quả rèn luyện, học tập, lao động của tập thể và từng học sinh; tổ chức họp bình xét, xếp loại chấp hành quyết định, đề nghị thưởng phép, giảm thời hạn chấp hành quyết định cho học sinh; đồng thời, dự kiến kế hoạch quản lý, giáo dục thời gian tiếp Hướng dẫn học sinh thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo; tiếp nhận đơn khiếu nại, tố cáo của học sinh để báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo. Quyết định bồi dưỡng cán bộ Công an quản lý đối tượng nhiễm HIV/AIDS số 43/2015/QĐ-TTg Chế độ với cán bộ Công an quản lý, giáo dục đối tượng nhiễm HIV/AIDS 1. Mỗi trường giáo dưỡng được tổ chức triển khai một Đội Giáo viên chủ nhiệm do Đội trưởng đảm nhiệm ; trường hợp trường giáo dưỡng có nhiều phân hiệu thì mỗi phân hiệu xây dựng một Tổ Giáo viên chủ nhiệm do một Phó Đội trưởng đảm nhiệm. 2. Căn cứ vào tiêu chuẩn lao lý tại Điều 4 Thông tư này và nhu yếu công tác làm việc quản trị, giáo dục học viên, Hiệu trưởng trường giáo dưỡng sau đây viết gọn là Hiệu trưởng quyết định hành động, sắp xếp cán bộ làm giáo viên chủ nhiệm cho tương thích, theo hướng không thay đổi, sâu xa. 1. Nghiên cứu hồ sơ, tìm hiểu và khám phá lý lịch của học viên để biết họ và tên khai sinh, bí danh, tuổi, quê quán, nơi thường trú, thành viên mái ấm gia đình, người thân quen của học viên ; lập hồ sơ tóm tắt của từng học viên, liên tục bổ trợ, update thông tin, tài liệu tương quan đến quy trình chấp hành quyết định hành động của học viên và thực thi việc quản trị hồ sơ theo pháp luật. 2. Hướng dẫn học viên những điều cần biết khi vào trường giáo dưỡng. 3. Thường xuyên gặp gỡ, tiếp xúc với học viên, chớp lấy diễn biến tư tưởng, tâm ý, thái độ, nguyên do vi phạm pháp lý của học viên. Mỗi tháng phải giáo dục, tư vấn cho tối thiểu 1/3 số học viên trong tổ, đội mình đảm nhiệm. 4. Phối hợp với Cảnh sát bảo vệ và những đội nhiệm vụ kiến thiết xây dựng, tổ chức triển khai thực thi những giải pháp phòng, chống trường hợp đột xuất, bạo loạn, phá hoại trường giáo dưỡng, gây tổn hại sức khỏe thể chất, tính mạng con người, danh dự của cán bộ, học viên trường giáo dưỡng ; phòng, chống học viên trường giáo dưỡng trốn hoặc có hành vi vi phạm nội quy trường giáo dưỡng ; ngăn ngừa đối tượng người tiêu dùng từ bên ngoài tiến công, gây rối tại trường giáo dưỡng ; bảo vệ trường giáo dưỡng bảo đảm an toàn trong mọi trường hợp. 5. Phối hợp với những đội nhiệm vụ sắp xếp chỗ nằm cho học viên và liên tục kiểm tra, hướng dẫn học viên triển khai. 6. Xây dựng kế hoạch và phối hợp với Đội Giáo vụ, hồ sơ cho học viên viết bản tự thuật về những việc mình biết tương quan đến những đối tượng người dùng vi phạm pháp lý hiện đang ở ngoài trường giáo dưỡng mà chưa bị phát hiện, giải quyết và xử lý hoặc học viên vi phạm nội quy trường giáo dưỡng. 1. Xây dựng kế hoạch giáo dục so với tổ, đội học viên, từng học viên tương thích với đặc thù, mức độ của hành vi vi phạm pháp lý, đặc thù nhân thân và diễn biến tư tưởng của học viên. 2. Hướng dẫn học viên ĐK thi đua ; tổ chức triển khai thực thi những trào lưu thi đua. 3. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc học viên chấp hành nghiêm nội quy, pháp luật của trường giáo dưỡng ; thực thi nếp sống văn hóa truyền thống, vệ sinh cá thể, buồng ở, phòng ngủ, nơi hoạt động và sinh hoạt chung, giữ gìn bảo mật an ninh, trật tự trường giáo dưỡng. 4. Hàng tuần, gặp gỡ học viên tối thiểu 02 lần trở lên trừ trường hợp đột xuất để chớp lấy diễn biến tâm ý, kịp thời động viên, tư vấn, giáo dục để học viên yên tâm chấp hành quyết định hành động ; chăm sóc thăm hỏi động viên, chăm nom học viên ốm đau hoặc có thực trạng đặc biệt quan trọng. 5. Chủ động nghiên cứu và điều tra, hướng dẫn, lý giải cho học viên những pháp luật tương quan đến học viên trường giáo dưỡng ; phối hợp tuyên truyền thời sự, chủ trương, pháp lý, giáo dục phẩm chất đạo đức, nhân cách, lịch sử vẻ vang truyền thống lịch sử cách mạng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc bản địa, bản lĩnh, ý chí của người Nước Ta cho học viên. Phối hợp tổ chức triển khai những hoạt động giải trí tư vấn, học nghề, hoạt động giải trí văn hóa truyền thống, văn nghệ, thể dục, thể thao, đi dạo vui chơi, đọc sách, báo, nghe đài, xem truyền hình. 6. Phối hợp với cán bộ có nghĩa vụ và trách nhiệm tổ chức triển khai thực thi, kiểm tra, giám sát chính sách ăn, mặc, ở, hoạt động và sinh hoạt, học tập, chăm nom y tế cho học viên. 7. Định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc khi có nhu yếu, tổ chức triển khai hoạt động và sinh hoạt tổ, đội học viên do mình đảm nhiệm để kiểm điểm, đánh giá hiệu quả rèn luyện, học tập, lao động của tập thể và từng học viên ; tổ chức triển khai họp bình xét, xếp loại chấp hành quyết định hành động, đề xuất thưởng phép, giảm thời hạn chấp hành quyết định hành động cho học viên ; đồng thời, dự kiến kế hoạch quản trị, giáo dục thời hạn tiếp theo. 8. Hướng dẫn học viên thực thi quyền khiếu nại, tố cáo ; đảm nhiệm đơn khiếu nại, tố cáo của học viên để báo cáo cấp có thẩm quyền theo pháp luật của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo. Quyết định tu dưỡng cán bộ Công an quản trị đối tượng người dùng nhiễm HIV / AIDS số 43/2015 / QĐ-TTg Chế độ với cán bộ Công an quản trị, giáo dục đối tượng người tiêu dùng nhiễm HIV / AIDSThông tư liên tịch 23/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV về tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông Công lập Tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông Công lập Quyết định 11/2016 / QĐ-TTg về sử dụng số tiền thu được từ sắp xếp nhà, đất tại những đơn vị chức năng thuộc Bộ Công an Các khoản thu được từ việc sắp xếp nhà, đất Thông tư liên tịch 09/2013 / TTLT-BGDĐT-BTC-BNV về tương hỗ ăn trưa, chủ trương cho trẻ nhỏ và giáo viên mần nin thiếu nhi Quy định chủ trương tăng trưởng giáo dục mần nin thiếu nhi Thông tư 21/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV lao lý chức vụ nghề nghiệp cho giáo viên tiểu học Tiêu chuẩn xếp lương giáo viên tiểu học Dieu-4-thong-tu-30-ve-nh Dieu-4-thong-tu-30-ve-nh Điều 4, Thông Tư 30, Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Công An, Điều 4 Thông Tư 30 Của Bộ Công An Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Năm, Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Công An, Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, ải Xuống Miễn Phí File Điều 4, Thông Tư 30, Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Công An Với Các Định Dạng pdf, Word .doc .docx, Excel .xls .xlsx, Powerpoint .ppt ., Tải Xuống Miễn Phí File Điều 4, Thông Tư 30, Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Công An Với Các Định Dạng pdf, Word .doc .docx, Excel .xls .xlsx, Powerpoint .ppt , Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, Khoan1 Dieu 4 Thong Tu 30 Ve Nhan Gia Can Bo, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, Thông Tư 39 Về Đánh Giá Nhận Xet Cán Bộ Khoản 1 Điều 4, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư 30 Bca Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, Từ Nhận Xét Đánh Giá Các Nội Dung Tại Các Điểm A,b,c,d,Đi,e Điều 4 Thông Tư 30, Khoản 2, Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Cbcs, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 30/2019 Bca Tự Nhận Xét, Đánh Giá, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 10 2019 Về Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét Đánh Giá Về Xếp Loại Cán Bộ Hằng Năm, Tự Nhận Xét Đánh Giá Các Nội Dung Theo Điểm A,b,c’d’₫’e Khoản 5 Điều 4 Thông Tư Số 30, Điều 30 Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Công An, Tải Xuống Miễn Phí File Thông Tư Số 30/2019/tt-bca Ngày 05/09/2019 Của Bộ Công An Quy Định Về Nhận Xét, Đánh Giá Và Xép Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Nhận Xét Đánh Giá Cán Bộ Trong Lực Lượng Công An Nhân Dân Theo Thông Tư Số 30, Thông Tư 30/2019-bca Về Nhận Xét Đánh Giá Và Xếp Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dâ, Thông Tư Số 30/2019/tt – Bca Về Nhận Xét Đánh Giá Và Xếp Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Thong Tu Quy Dinh Ve Nhan Xet Dánh Giá Xep Loai Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Thông Tư 30/2019-bca Về Nhận Xét Đánh Giá Và Xếp Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Thông Tư Số 30/2019/tt – Bca Về Nhận Xét Đánh Giá Và Xếp Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dâ, ộ Công An Số /2019/tt-bca ... Thông Tư Này Quy Định Về Điều Lệnh Nội Vụ Công An Nhân Dân, Bao Gồm, Nhận Xét,Đánh Giá Theo Từng Nội Dung Quy Định Tại Khoản 1 Điều 4 Của Thông Tư Số 30, Tự Nhận Xét Đánh Giá Các Nội Dung Theo Quy Định Tại Các Điểm A,b,c,d,Đ,e Khoản 5 Điều 4 Của Thông Tư 30, Tự Nhận Xét Đánh Giá Các Nội Dung Theo Quy Định Tại Các Điểm A,b,c,d,Đ,e Khoản 5 Điều 4 Của Thông Tư, Thông Tư 30 Ve Nhan Xet Danh Gia Can Bo Trong Cong An Nhan Dan, Thông Tư Số 30 Về Đánh Giá Nhận Xét Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Thông Tư Số 30/2019/tt-bca Ngày 05/09/2019 Của Bộ Công An Quy Định Về Nhận Xét, Đánh Giá Và Xép Loại Cán Bộ Trong Công An Nhân Dân, Thông Tư 34 Bộ Công An Về Điều Lệnh Công An Nhân Dân, Thông Tư 35 Điều Lệnh Công An Nhân Dân, Điều 4khoan5 Thông Tư 30 Của Công An Nhân Dan, Khoản 2, Khoản 5 điều 4 Thông Tư 30 Về Nhận Xét đánh Giá Cán Bộ Khoản 2 Khoản 5 điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An Khoản 2 Khoản 5 điều 4 Thông Tư 30 Của đảng Khoản 2 Khoản 5 điều 4 Thông Tư 30 Khoản 1 điều 4 Thông Tư 30 Bca Khoản 1 điều 4 Của Thông Tư Số 30 Khoản 2 điều 4 Thông Tư 30 Khoản 1 điều 4 Thông Tư Số 30 Khoản 5 điều 4 Thông Tư 30 Khoản 1 điều 4 Thông Tư 30 Khoản 3, điều 1, Thông Tư 10 Của Bca Khoản 3, điều 1, Thông Tư 10 Khoản 2 Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư Số 30 Bộ Công An, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư Số 30 30 Bộ Công An, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư 30 Của Bộ Công An, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Của Bọ Công An, Điểm A,b,c,d,Đ Và E Khoản 5 Điều 4 Thông 30 Của Bộ Công An, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An Về Phẩm Chất Chính Trị, Các Điểm A, B,c,d,Đ,e Khoản 4 Của Thông Tư 30/2029 Của Bộ Công An Về Nhan Xet Xep Loai Cán Bo, Khoản 2 Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Của Đảng, Tải Xuống Miễn Phí File Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 Bộ Công An Với Các Định Dạng pdf, Word .doc .docx, Excel .xls .xlsx, Powerpoint .ppt .pptx, Khoản 34 Điều 4 Luật Doanh Nghiệp Năm 2020 Quy Định “vốn Điều Lệ Là Tổng Giá Trị Tài Sản Do Các Thành Viên Công Ty, Chủ Sở Hữu Công Ty Đã Góp Hoặc Cam Kết Gặp , Khoản 1 Điều 39 Luật Cán Bộ, Công Chức Được Sửa Đổi, Bổ Sung Tại Khoản 6 Điều 1 Luật Sửa Đổi, Bổ Sun, Khoản 1 Điều 14 Thông Tư 14/2015/tt-bca Ngày 4/4/2015 Của Bộ Công An, Điều 4 Khoản 2,khoản 5 Thông Tư Số 30 Bca, Khoản 2, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30, Thông Tư 30 Khoản 2 Khoản 5 Điều 4, Khoản 2 Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30, Khoản 2, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư Số 30, Điểm A B C D Đ E Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30hông Tư 30 4 Thông Tư 30, Điểm A B C D Đ E Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30 4 Thông Tư 30, Khoản 2, Điều B4, Thông Tư 30, Khoản 2 Điều 5 Thông Tư 30, Khoản 2 Điều 5 Thông Tư Số 30, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 100, Khoản 5 Điều 4 Của Thông Tư 30, Khoản 1 Điều 4 Thông Tư Số 30, Khoản 5 Điều 4 Thông Tư 30, Dièu 1 Khoản 4 Thông Tư 49, 5 Điều Khoản Thông Tư 01, Điều 1 Khoản 4 Thông Tư Số 30, Điều 1 Khoản 4 Thông Tư 30, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư 30, Khoản 4 Điều 3 Thông Tư 23, Khoản 2 Điều 4 Thông Tư Số 30, Khoản 1 Điều 10 Thông Tư 30, Việc nhận xét đánh giá cán bộ là giúp các cá nhân, cán bộ, lãnh đạo nhìn nhận lại toàn bộ ưu điểm, nhược điểm của bản thân để có thể đưa ra định hướng phấn đấu trong tương lai. Chính vì vậy bài viết hôm nay sẽ giới thiệu đến các bạn về Điều 4 thông tư 30 2019/TT-BCA của Bộ công các bạn đọc bài viết sau đây của chúng tôi để biết thêm thông tin nhé. Điều 4 thông tư 30 2019/TT-BCA của Bộ công an1. Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụCán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ– Thực hiện tốt các quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 và Điểm a Khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020.– Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao.– Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.– 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụCán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ– Đáp ứng các tiêu chí quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 và Điểm a Khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020.– Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.– Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.– 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụCán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ– Đáp ứng các tiêu chí quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 và Điểm a Khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020.– Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.– Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.– Có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụCán bộ có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ– Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.– Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.– Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.– Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.– Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập Tự do Hạnh phúc., ngày tháng. nămBẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CÁN BỘNĂM..Họ và tên …………………..Ngày, tháng, năm sinh …………………..Nguyên quán …………………..Hộ khẩu thường trú ………………….Chức vụ ………………….Đơn vị công tác làm việc …………………..Ngạch, bậc lương ……………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆNSTTNội dung, tiêu chíThang điểm 3Cá nhân tự hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nướcaNêu rõ bản thân và gia đình trong việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà thân cán bộ trong việc chủ động và gương mẫu chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình trong việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà gìn phẩm chất chính trị; đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong và lề lối làm việcaNêu rõ bản thân trong việc thực hiện những điều cán bộ không được làm; Mối quan hệ trong gia đình và đối với quần thân trong việc thực hiện tinh thần tự phê bình và phê bình đối với Đảng viên và quần chúng tại đơn vị nếu là Đảng viên. Không tham nhũng, tiêu cực; tích cực phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí. Thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Không để vợ chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ của mình để thu vén lợi ích cá nhân. Có lối sống, sinh hoạt lành mạnh, giản dị, trung thực; tác phong lịch sự, văn minh; tinh thần đoàn kết nội bộ, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau, xây dựng tập thể vững mạnh. Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; quán triệt và cụ thể hóa các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng vào lĩnh vực, công việc được phân công phụ thần trách nhiệm trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ và thái độ phục vụ nhân dânaTinh thần trách nhiệm trong công tác và việc thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế cơ quan, thực hiện ý kiến chỉ đạo của cấp quan hệ, phối hợp trong công tác giữa cán bộ trong cơ quan và với các đơn vị khác trên tinh thần hợp tác và chấp hành đúng quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị và quy định của pháp độ lịch sự, hòa nhã đúng mực, tận tình phục vụ, lắng nghe ý kiến của tổ chức và công dân, giải quyết hồ sơ đúng quy định, không gây phiền hà, khó khăn cho người đề nghị giải quả công tácaTiến độ và tác dụng triển khai trách nhiệm Hoàn thành trách nhiệm, việc làm được giao, bảo vệ chất lượng và đúng thời hạn lao lý. Cụ thể Những việc làm triển khai trong năm. Những việc đã xử lý đúng hạn ; những việc xử lý còn chậm, gặp khó khăn vất vả hoặc chưa xử lý .Những văn bản, kế hoạch, khu công trình, đề án, đề tài đã chủ trì soạn thảo hoặc tham gia soạn thảo nếu có .Những đề xuất kiến nghị, ý tưởng sáng tạo được gật đầu, thực thi .Giải quyết những đề xuất kiến nghị của cơ sở, người dân, cán bộ, cơ quan, đơn vị chức năng đúng thời hạn, bảo vệ chất lượng, tính linh động khi đề xuất kiến nghị xử lý .Đảm bảo đúng số ngày thao tác trong năm trừ những ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày phép, ngày đi công tác làm việc, ngày nghỉ theo chính sách pháp luật của pháp lý có tương quan đến cán bộ , đi công tác làm việc cơ sở phát hiện những yếu tố phát sinh hoặc sống sót, báo cáo giải trình đề xuất kiến nghị xử lý .bNăng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thể hiện ở khối lượng, chất lượng, hiệu quả thực hiện công việc được giao; tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị phục vụ công tác tốt TỰ PHÂN LOẠI CÁN BỘ1. Tự chấm điểm theo từng nội dungSTTNội dung, tiêu chí phân loạiThang điểm 4Cá nhân tự chấm1Lập trường, quan điểm, tư tưởng chính trị; việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc chấp hành Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng2Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc3Tinh thần trách nhiệm trong công tác; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân4Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; việc tự phê bình và phê bình, đoàn kết nội bộ, sự phối hợp với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ5Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ thể hiện qua khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả công việc phụ trách6Mức độ thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm và kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức được giao phụ trách, quản lý7Tinh thần trách nhiệm trong công tác thể hiện ở việc chỉ đạo để tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết các công việc được phân công phụ trách; thời gian, chất lượng, hiệu quả trong công tác tham mưu, đề xuất đối với cấp trên về lĩnh vực phụ trách. Có sáng kiến và việc áp dụng kinh nghiệm công tác vào trong thực tiễn giải quyết công việc được giao8Tinh thần tự nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ, năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu vị trí công tác, nhiệm vụ được giaoTổng cộng2. Tự xếp loạiMức xếp loại 5Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụHoàn thành tốt nhiệm vụHoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lựcKhông hoàn thành nhiệm vụCá nhân tự xếp loại Đánh dấu X vào ô chọn., ngày tháng. nămNgười tự nhận xét Ký và ghi rõ họ tên III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ..IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ 6STTXem thêm Laptop Asus X507UF i5 EJ121T Giá rẻ, trả gópNội dungĐiểm chấmGhi chú1Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước2Giữ gìn phẩm chất chính trị; đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong và lề lối làm việc3Tinh thần trách nhiệm trong công tác; thái độ phục vụ nhân dân4Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; việc phê bình và tự phê bình5Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giaoKết luận…………………..., ngày tháng. nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá Ký và ghi rõ họ tên Chú thích 1 Tên đơn vị chức năng 2 Tên đơn vị chức năng thường trực 3 Đơn vị lao lý thang điểm để đánh giá 4 Đơn vị pháp luật thang điểm để đánh giá 5 Dựa vào tổng số điểm tự chấm, cán bộ tự xếp loại theo những mức được lao lý của đơn vị chức năng 6 Phần này do Thủ trưởng quản trị trực tiếp ghi ✅ Dịch vụ thành lập công ty ⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc ✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh ⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình ✅ Dịch vụ ly hôn ⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn ✅ Dịch vụ kế toán ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật ✅ Dịch vụ kiểm toán ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác ✅ Dịch vụ làm hộ chiếu ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin

khoản 1 điều 4 thông tư 30 bộ công an